Betriebliche Gesundheitsförderung – Unternehmen bekennen sich zu sozialer Verantwortung

Unternehmen reformieren den innerbetrieblichen Status des Arbeitnehmers Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) stellt, laut der Luxemburger Deklaration (1997), ein Konglomerat von Veränderungsprozessen seitens der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und der Gesellschaft im Allgemeinen dar. Das Ziel ist die Schaffung eines würdigen Arbeitsplatzes, der die Gesundheit und das Wohlbefinden des Angestellten steigern möge. Hier …