Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen der Gesundheitsförderung sind eine wirksame und nachhaltige Möglichkeit für Unternehmen sich den Herausforderungen des demographischen Wandels zu stellen. Eine Investition in die Mitarbeiter_innen Ihres Unternehmens gehört zu den wichtigsten Investitionen – nicht nur für Unternehmen der Dienstleistungsbranche.
Im Jahr 2018 führt an einem betrieblichen Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeiter_innen kein Weg mehr vorbei.

Wirkungsvolle Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements haben ein stabiles Fundament und wirken nachhaltig. Diese Maßnahmen haben ihren Preis. Diese Kosten relativieren sich schnell, wenn man die Kosten berücksichtigt, die durch eine hohe Fluktuation, mangelnde Motivation, Absentismus oder steigende Arbeitsunfähigkeitzeiten aufgrund von Stressbelastungen berücksichtigt.
Durch Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie die Mitarbeitermotivation steigern und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöhen. Damit setzen Sie auch in Zeiten des Fachkräftemangels ein positives Zeichen und schaffen eine Employer Brand.

Kurz: Betriebliches Gesundheitsmanagement macht Sinn und unterstützt die strategische Ausrichtung des Unternehmens.

Meine Angebote entsprechen den hohen Qualitätskriterien der Zentrale Prüfstelle Prävention.
Ihr Vorteil: Sie erhalten ein qualitativ hochwertiges Training und profitieren vom Steuervorteil für diese Investition.

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Manchmal ist es gut, wenn man eine Empfehlung bekommt. Hier finden Sie einen Auszug aus Referenzen und Stimmen aus den Trainings.

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